南航乘务(安全)员在新疆招聘 千余人报名|新疆晨报

新疆头条讯(文/图 首席记者 郭玲 通讯员 吴岳 魏昱亭)目前,南航在新疆2019年春季乘务(安全)员招聘完成初试和复试。今年招聘现场出现不少“00”后,约180人通过复试,将于本月30日在乌鲁木齐进行终审环节。

3月26日,记者从南航新疆分公司了解到,此次招聘包括现场报名、初试(气质、体态、亲和力)、复试(语言表达、英语能力)、终审(试装)、体检和笔试(连续三天,第一天专业体检、第二天辅助体检、第三天笔试)、培训、上岗七个环节。

3月24日,此次招聘完成初试和复试工作,疆内开通的两个招聘站点,合计报名达千余人,通过复试的人共同试装(约180人),将在本月30日在乌鲁木齐参加终审环节。终审环节结束之后,南航将在3月31日-4月1日组织体检,4月2日进行笔试。报名者体检和笔试都通过后,进入岗前培训阶段,男生在岗前培训前还要参加安全员体能测试及安全员初任培训。

据悉,此次招聘出现不少“00后”面孔,不少还未毕业的在校大学生已开始规划自己的职业未来。据介绍,他们在应聘成功后,结合南航及自己的时间安排参加公司统一组织的初始资格培训,培训结束后以实习生身份飞行,取得毕业证书后将根据相关手续流程,与南航签订正式劳动合同。

家住乌鲁木齐的祝梦瑶今年刚满19岁,还没毕业的她已经开始规划起自己的职业未来,对乘务员工作充满期待。“虽然乘务员最吸引我的是靓丽的外表,但我知道富有爱心、耐心和责任心才是她们最大的特点,我想成为这样的人。”招乘公告刚一发布,祝梦瑶就按照相关要求着手准备,前来参加应聘。

据统计,此次招聘中“明珠之蓝”精英乘务员报名人数较往年有所增长。工作人员介绍,“明珠之蓝”精英乘务员培养项目是2012年推出的,针对外语类人才提供机会,为公司客舱管理队伍储备力量,专享公司“明珠之蓝”培养计划,优先成长为国际航线骨干。

对于“明珠之蓝”精英乘务员的面试要求,工作人员介绍,报名人员需取得全日制本科及以上学历,同时对外语水平有较高要求,需要通过大学英语六级(CET6)及以上考试或同等水平的考试。此外,西班牙语、意大利语、阿拉伯语、荷兰语、法语、俄语、德语、日语、韩语等九类小语种专业的应聘人员,需要通过相应的等级考试。除以上基础要求外,应聘者在面试中将采用全英文形式交流,对应聘者的外语口语水平提出更高要求。

随着南航建设乌鲁木齐国际航空枢纽步伐的加快,在疆航线网络布局不断织密,机队规模不断壮大,旅客运量不断增长,对空中乘务人才的需求日益旺盛。近五年来,南航在新疆已招聘千余名乘务(安全)员,今后还将继续将新疆“属地化”招聘作为重点,为打造丝绸之路经济带核心区交通中心做好人才储备。

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